为持续深化水处理专业人才队伍建设，巩固“传、帮、带”长效机制，1月9日，“老范开讲啦”开展第二期导师带徒结业考试。

自第二期开班以来，导师“老范”范省良秉持“理论扎根现场、技艺源于实践”的带教理念，通过专题研讨、实践指导、跟班作业等多元化形式，将课堂延伸至生产一线。学员们在一年的周期里，系统学习了水质分析、工艺调控、故障诊断等核心知识，实现了从“知”到“行”的扎实跨越，师徒双方在共学共研中教学相长，形成了良好的互动提升生态。

经过考核及评估，本期学员专业成长显著，技能水平更加娴熟，团队协作与技术创新意识得到进一步增强。

下一步，宿州公司将深入总结两期导师带徒经验，持续优化“老范开讲啦”培养模式，拓宽授课渠道，强化精准培养与标杆带动，促进党建与专业培训深度融合，为公司高质量发展夯实人才根基。